"Думаю, все понимают, что при охране государственной границы используются все более современные, сложные комплексы вооружения и техники, требующие глубоких знаний, умений и навыков. Нам нужны квалифицированные специалисты, в совершенстве владеющие всеми пограничными специальностями и обладающие необходимой физической и морально-психологической подготовкой. Поэтому в органах пограничной службы необходимо создавать профессиональное звено сержантов и солдат, что в полной мере может обеспечить военная служба по контракту", - рассказал представитель Госпогранкомитета.
По словам Копнева, сейчас в пограничном ведомстве более 10% должностей сержантов и солдат занимают военнослужащие-контрактники, и их количество будет увеличиваться. В том числе на фоне того, что соседние страны вообще перевели свои погранслужбы полностью на контрактную основу.
Как рассказал специалист, военнослужащие срочной службы и есть основной источник кандидатов для комплектования должностей "контрактных" сержантов и солдат. На срочную службу принимают в основном в подразделения, которые непосредственно охраняют госграницу. После 6 месяцев службы "срочники" имеют право переходить на контракт.
"В то же время мы активизируем набор на контракт молодежи, которой исполнилось 18 лет. Уже сейчас у нас проходят службу по контракту 14 граждан, которые не имеют за плечами "срочного" опыта. Еще 50 восемнадцатилетних граждан изъявили желание призваться на контракт. Сейчас они проходят отбор", - рассказал Копнев.
Он добавил, что в ведомстве заинтересованы в том, чтобы брать на службу по контракту людей с конкретными специальностями. "Это могут быть повара или бульдозеристы. Последние необходимы для службы в инженерных подразделениях. Приветствуется знание иностранных языков, в том числе языков стран-соседок, то есть польского, литовского", - добавил он.